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百度 今天，48岁的国内知名极限跑者白斌将从南极中国科考长城站出发，开始自己跑地球的挑战。

打造企业文化软实力 推动陕建高质量发展

陕西建工集团有限公司党委宣传部部长 刘毅

陕建的先辈大部分是从部队集体转制而来，形成的“开得动、站得住、攻必克、战必胜”的铁军文化，成为陕建发展的宝贵精神财富。跨入新世纪，面对市场的变化，陕建总结提炼出“六大文化”，即勇于担当的责任文化、员工至上的人本文化、敢于超越的进取文化、携手发展的共赢文化、真抓实干的求实文化、和谐健康的幸福文化，为陕建改革发展提供强大精神动力，助推建成千亿集团。进入新时代，面对行业新变化和“五年两步走”的新目标，对外，陕建提出“为客户创造价值，让对方先赢、让对方多赢，最终实现共赢”的合作新理念，通过保障合作伙伴利益来实现长远合作，扩大共赢。自践行这一理念以来，陕建的朋友圈不断扩大，合作层次显著提升，陕建迈上大客户多、大项目多的市场合作新台阶。对内，陕建大力弘扬“出手必须出彩，完成必须完美;努力到无能为力，拼搏到感动自己”的奋斗文化，激励每一名陕建人奔跑起来，以奋斗者的姿态追赶超越。目前，奋斗文化在陕建被大力弘扬，已成为陕建人的工作信条和精神源泉。

工作中，我们一是将企业文化建设和思想政治工作相结合，通过陕建大讲堂、道德讲堂等载体，践行核心价值观和企业文化，依靠思想统一凝聚发展合力。二是将企业文化建设和党建工作相结合，通过主题教育、创先争优等活动，发挥基层党组织和一线党员在践行企业文化中的引领作用，将党的建设和企业文化建设统一起来，共同成为推动企业发展的强大动力。三是将企业文化建设和讲好陕建故事结合起来，充分挖掘企业典型事件和先进人物，用身边的榜样激励人，用陕建的精彩感染人。

目前，陕建正处在实现“第二步”战略目标的关键时期，我们将充分发挥企业文化的精神纽带作用，与时俱进，开拓创新，将文化软实力转化为实现企业整体上市和跨入世界500强的强大推动力。